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Un juez aprobó el acuerdo de igualdad para la liga de fútbol femenino de Estados Unidos

Un juez federal aprobó en primera instancia el acuerdo de 24 millones de dólares de la liga femenina con la empresa estadounidense de fútbol

Aunque la audiencia de aprobación final no tendrá lugar hasta el 5 de diciembre, todo parece apuntar a una luz verde absoluta para el acuerdo entre las jugadoras de fútbol femenino y la Federación de Fútbol de los Estados Unidos, ya que el juez federal Gary Klausner aprobó en primera instancia la moción. propuesto por el se presenta a los jugadores.

“Lo que es más importante, el acuerdo de conciliación no impugnado logra el objetivo del litigio de los demandantes: equidad salarial. El tribunal está convencido de que el acuerdo es una solución justa y razonable”, escribió Klausner en su veredicto.

Un grupo de jugadores, incluidos los campeones mundiales Megan Rapinoe, Becky Sauerbrunn y Alex Morgan, presentaron una queja formal ante la Comisión Federal de Equidad en el Empleo en abril de 2016. Tres años más tarde, los jugadores duplicaron el pacto, exigiendo una compensación monetaria bajo la Ley de Igualdad Salarial y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles.

La demanda tuvo varios rincones. Por un lado estaban las condiciones laborales que se resolvieron primero. Para diciembre de 2020, los jugadores y la federación habían llegado a un acuerdo sobre las condiciones de vuelo si tenían que viajar por trabajo, los hoteles en los que podían alojarse y las superficies en las que querían jugar.

Sin embargo, la parte de la compensación monetaria se negoció más difícil, recién en febrero de 2022 se acordó repartir los 22 millones de dólares restantes en distintas cantidades según el jugador. Además, la Federación de Fútbol de los Estados Unidos debe crear un fondo de $2 millones para apoyar a las jugadoras mientras se retiran y realizar esfuerzos caritativos para promover el fútbol femenino en el país.

Klausner también afirmó que las partes acordaron que los fondos del acuerdo se distribuirían a los jugadores de acuerdo con el tiempo de juego respectivo. Los abogados de cada uno de ellos se comprometieron a no cobrar más del 30% del total de su cliente.

El juez dio a otros jugadores 14 días para unirse al acuerdo. Después de estas dos semanas, cada abogado tiene 21 días para notificar a su cliente del acuerdo. El 5 de diciembre llega la aprobación final, que vendrá del mismo juez, con la única diferencia esperada de que se sepa la cantidad que tienen que pagar a los abogados.

Pero más allá de este arreglo particular de un grupo de jugadores, el acuerdo tiene relevancia en toda la liga porque quedó claro desde el principio que el acuerdo estaba condicionado a que la asociación firmara convenios colectivos para pagar por igual a los equipos masculinos y a los equipos masculinos. El pasado mes de mayo, la federación anunció contratos laborales separados hasta diciembre de 2028 para las uniones de ambas selecciones, en los que ya respetaba la igualdad salarial.

-INFOBAE




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